Večernji list, 24.03.2026.
Na temelju članka 20a. Zakona o radu FBiH („Službene novine FBiH“, broj: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), članka 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNŽ/K (,,Narodne novine HNŽ/K, broj 4/19, 5/19 i 5/20), a u svezi sa Odlukom o prijemu djelatnika u radni odnos, br.: 03-02-70/26, od 13. ožujka 2026. godine, direktor Turističkog ureda Turističke zajednice Općine Čitluk, raspisuje
J A V N I N A T J E Č A J
za prijem djelatnika u radni odnos
NEODREĐENO VRIJEME za radna mjesta:
1. Viši stručni suradnik za poslove turizma – jedan (1) izvršitelj
2. Stručni suradnik za računovodstvene i administrativne poslove – jedan (1) izvršitelj
Kandidati moraju ispunjavati opće i posebne uvjete za prijem u radni odnos za konkretno radno mjesto.
Opći uvjeti za prijem u radni odnos su:
- da je stariji od 18 godina,
- da ima državljanstvo Bosne i Hercegovine,
- da se na njega/nju ne odnosi članak IX I Ustava BiH.
Posebni uvjeti za prijem u radni odnos:
Za radno mjesto pod točkom 1. Viši stručni suradnik za poslove turizma
- VSS – VII stupanj stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ciklusa (minimalno 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sustava studiranja ekonomskog, prirodnog ili društvenog smjera;
- najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva;
- aktivno znanje engleskog jezika ili nekog drugog stranog jezika.
Opis poslova:
izrađuje prijedloge programa i planira promocije turističkih proizvoda općine Čitluk, provodi sve radnje promocije turizma općine prema potrebama Turističke zajednice, izrađuje marketinšku koncepciju turizma općine Čitluk i istražuje aktualno kretanje turističke ponude i potražnje,
pruža stručnu i svaku drugu pomoć turističkim zajednicama općina, gradova vezana za njihovo djelovanje i razvoj,
surađuje s pravnim i fizičkim osobama uključenim u turistički promet,
izrađuje izvješća i analize ostvarivanja programa rada i financijskog plana Turističke zajednice,
obavlja tekuće poslove protokola, zaprimanja i distribucije dokumentacije,
predlaže turističke strategije u cilju unapređenja ponude i razvoja turizma,
prati tijekove u razvoju turizma,
osmišljava i inovira organizaciju sajmova i manifestacija,
priprema marketing plan i plan promocije Turističke zajednice,
informira javnost u vezi s marketingom, promotivnim i ostalim aktivnostima Turističke zajednice,
priprema i unapređuje promotivni materijal,
sudjeluje u pripremi i organiziranju press konferencija, brifinga i drugih oblika prezentacije rada i poslovanja Turističke zajednice,
obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog.
Za radno mjesto pod točkom 2. Stručni suradnik za računovodstvene i administrativne poslove
- VSS – VII stupanj stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ciklusa (minimalno 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sustava studiranja ekonomskog smjera;
- najmanje 2 (dvije) godine radnog iskustva;
- aktivno znanje engleskog jezika ili nekog drugog stranog jezika.
Opis poslova:
- vodi glavnu knjigu i sve pomoćne knjige u skladu sa zakonom,
- knjiži ulazne račune i račune troškova,
- obračunava plaće zaposlenih u Turističkoj zajednici,
- obavlja obračun doprinosa, poreza i ostalih zakonskih obaveza,
- obavlja knjiženje prihoda od boravišnih pristojbi i članarina,
- vrši plaćanja računa i ostalih obaveza,
- priprema financijski plan,
- izrađuje obračune ugovora o dijelu,
- planira, priprema i provodi postupke javnih nabavki u skladu sa Zakonom o javnim nabavkama BiH,
- redovito prati računovodstvene standarde i Zakone,
- uredno vodi arhivu poslovne dokumentacije,
- obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenog.
Potrebna dokumentacija uz prijavu:
– uredno popunjena prijava (na obrascu koji je sastavni dio javnog oglasa),
– uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest (6) mjeseci),
– uvjerenje iz matične knjige rođenih,
– potvrda o prebivalištu (CIPS) – ne starije od tri (3) mjeseca,
– izjava da se na njega/nju ne odnosi članak IX 1 Ustava BiH,
– diploma/uvjerenje o diplomiranju (Uvjerenje o diplomiranju ne može biti starije od jedne godine odnosno od roka potrebnog za izdavanje diplome. U slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, obavezno priložiti dokaz o nostrifikaciji/priznavanju diplome.),
– potvrda/uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu sa točnom naznakom poslova i radnih zadataka sa godinama i mjesecima radnog staža,
– dokaz o aktivnom znanju engleskog jezika ili iznimno nekog drugog stranog jezika (prijepis iz diplome ili posebno uvjerenje),
– dokaze o prioritetu pri zapošljavanju na temelju Zakona o pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji (,Narodne novine HNŽ“ broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ (,Narodne novine HNŽ“ broj: 1/24 i 5/25), ukoliko ih kandidat posjeduje.
PRIORITET PRI ZAPOŠLJAVANJU
Kandidati koji se sukladno Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko – neretvanskoj županiji (broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ (,„Narodne novine HNŽ” broj 1/24 i 5/25) pozivaju na prioritet pri zapošljavanju, uz gore pobrojanu dokumentaciju, trebaju dostaviti i sljedeću dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uvjeta za korištenje prava iz ove Uredbe:
1. Dokaz o statusu osobe iz članka 3. Uredbe:
a) Dokazivanje sudjelovanja u Oružanim snagama za razvojačenog branitelja (člana obitelji razvojačenog branitelja i umrlog razvojačenog branitelja) utvrđuje se temeljem:
- Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska/Općinska, Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze, izdato nakon objave Javnog poziva;
b) Dokaz za člana obitelji poginulog branitelja, ratnog vojnog invalida (člana obitelji ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odličja (člana obitelji dobitnika ratnog priznanja i odličja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odličja utvrđuje se temeljem:
- Uvjerenja koje izdaje nadležna Općinska služba za braniteljsko-invalidsku skrb prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog poziva.
2. Dokaz o srodstvu sa osobom iz članka 3. stavak (2) Uredbe:
a) Dokazi za djecu:
- Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja);
- Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) temeljem kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju;
b) Dokazi za supružnike:
- Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku).
3. Dokaz o prebivalištu korisnika prava:
- Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA – 4A obrazac) koji izdaje MUP HNŽ, izdato nakon objave Javnog poziva.
4. Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:
a) Za osobe koje nisu bile u radnom odnosu:
- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se iste ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne starije od dana objave Javnog poziva;
b) Za osobe koje su bile ili su u radnom odnosu:
- Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stupnja stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog poziva.
NAPOMENA
Dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenim preslikama, ne starije od 6 (šest) mjeseci izuzev za dokumente za koje je ovim Natječajem drugačije propisano, a Turistička zajednica Općine Čitluk nije u obvezi vraćanja dokumentacije koja se prilaže uz prijavu.
Turistička zajednica Općine Čitluk zadržava pravo poništenja natječaja u cijelosti ili djelomično, bez obrazloženja.
Izabrani kandidat dužan je prije potpisivanja ugovora o radu dostaviti liječničko uvjerenje zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje o neprovođenju kaznenog postupka.
Ο Sa kandidatima koji dostave uredne, potpune i blagovremene prijave, a ispunjavaju opće i posebne uvjete javnog natječaja obavit će se pismena i usmena provjera znanja.
Tekst javnog natječaja je objavljen na web stranici Turističke zajednice Općine Čitluk: www.tzcitluk.ba, u dva (2) dnevna lista te na oglasnoj ploči Službe za zapošljavanje.
Prijave se dostavljaju u roku od petnaest (15) dana od dana objavljivanja natječaja, u zatvorenoj kuverti osobno na protokol ili preporučenom poštom na adresu:
Turistička zajednica Općine Čitluk
Broćanski trg br. 2
88 260 Č i t l u k
Gallery Mall Čitluk
s naznakom
„PRIJAVA NA JAVNI NATJEČAJ“ – NE OTVARATI
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Priloženi dokumenti:
Obrazac za kandidate koji se prijavljuju na javni oglas može se preuzeti na web stranici Turističke zajednice Općine Čitluk www.tzcitluk.ba
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 24.03.2026.
