U Bosni i Hercegovini, osim državljana susjednih zemalja, najviše dolaze radnici iz Indije, Bangladeša, Pakistana, Nepala i drugih zemalja.
Vlasnik jednog uglednog ugostiteljskog objekta u Sarajevu pokrenuo je proceduru za dovođenje radnice iz Indije. Dogovoren je iznos od 500 eura plaće, uz smještaj i dva besplatna obroka dnevno, ali plaće mogu biti i veće.
Prema riječima predsjednika Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine (UPFBiH) Marija Nenadića, uvoz radne snage iz inozemstva nije pravilo već se sve dogovara sa potencijalnim radnikom.
Jedan od načina povećanja radne snage je uvoz radnika iz inozemstva, posebno zbog nedostatka domaće radne snage u sektorima kao što su ugostiteljstvo, građevina i trgovina, istakao je Nenadić. Iako se broj odobrenih dozvola za uvoz strane radne snage blago povećava, procedure su često komplicirane i dugotrajne, što može odvratiti poslodavce od uvoza radne snage.
Uprkos evidentnom nedostatku radne snage u FBiH, problem leži i u konfuznim evidencijama nezaposlenih, gdje su mnogi prijavljeni iz različitih razloga, a nisu aktivni tražioci posla.
Uz kombinaciju domaće i strane radne snage, još uvijek nedostaje dovoljan broj radnika da zadovolji potrebe tržišta rada u FBiH.
Vecernji list
Izvor: ( livnovine.com / Rtvmo.ba )
