Rukovatelj građevinskim strojevima –rovokopač, Stručni suradnik zaštite na radu, Fizički radnik u Odjelu za odvodnju

Mostar, 03.07.2026.

Na temelju članka 20a. stavak 1. Zakona o radu (“Službene novine Federacije BiH”, br. 26/16, 89/19 i 44/22) i članka 5. stavak 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko –neretvanskoj županiji („Službene novine HNŽ“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), te Odluke o potrebi prijema u radni odnos dj. br. U-575/26 od 01.07.2026 godine, JP Vodovod d.o.o. Mostar objavljuje

O G L A S

za prijem radnika u radni odnos

Za radna mjesta:
 

1. Rukovatelj građevinskim strojevima –rovokopač – jedan (1) izvršitelj
2. Stručni suradnik zaštite na radu – jedan(1) izvršitelj
3. Fizički radnik u Odjelu za odvodnju – dva (2) izvršitelja

Ugovor o radu za sve pozicije se sklapa na neodređeno vrijeme uz probni rok u trajanju od šest mjeseci, za puno radno vrijeme.

Kratak opis poslova radnih mjesta iz prethodnog stavka:

Rukovatelj građevinskim strojevima – rovokopač:

• U suradnji s grupovođom organizira rad radnih strojeva na gradilištu;
• Rukuje radnim strojem rovokopač i drugim građevinskim strojevima i uređajima;
• Po potrebi rukuje teretnim vozilom za prijevoz građevinskog materijala i opreme;
• Svakodnevno vodi brigu o čistoći, podmazivanju i ispravnosti vozila i strojeva kojima rukuje;
• Vrši pripremne radove na gradilištu;

Stručni suradnik zaštite na radu:

• Obavlja sve poslove radnika za zaštitu na radu propisane Zakonom o zaštiti na radu (“Službene novine Federacije BiH”, broj 79/20) – u daljem tekstu: ZZR i provedbenim aktima ovog zakona i u skladu sa internim aktima/pravilnikom o zaštiti na radu;
• Sudjeluje u izradi akta o procjeni rizika i izradi prijedloga internog akta o zaštiti na radu.
• Provodi aktivnosti vezane za sprečavanje rizika na radu i zaštitu zdravlja radnika, vodi računa o stanju i propisanoj evidenciji primijenjenih mjera ZZR i vodi evidenciju o primjeni mjera iz ZZR;
• Obavlja poslove na kontroli provođenja mjera zaštite na radu, uključivo i terensku kontrolu (gradilišta, objekti i dr.) i poduzima mjere na otklanjanju uočenih nepravilnosti (izdavanje naloga, udaljavanje sa mjesta rada, obustava radova i sl.);
• Provodi postupak u slučaju povrede na radu;

Fizički radnik u Odjelu za odvodnju:

• Obavlja sve vrste  fizičkih i jednostavnih poslova po nalogu i uz nadzor grupovođe i/ili voditelja odjela;

• Vrši utovar i istovar materijala i sredstva za rad prema nalogu grupovođe;
• Priprema i uređuje gradilište;
• Obavlja ručne i mehaničke radove na crpljenju i odštopavanju odvoda;
• Pomaže vozaču specijalnog vozila na održavanju čistoće te podmazivanju vozila;
• Obavlja radove prema nalozima vozača specijalnog vozila i grupovođe za kanalizacijsku mrežu;

Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju, pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uvjete radnog mjesta:

Rukovatelj građevinskim strojevima – rovokopač:

• KV – III stupanj,
• najmanje 1  godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima sa odgovarajućim znanjima i vještinama
• vozačka dozvola C kategorije.

Stručni suradnik zaštite na radu:

• VSS – VII  stupanj društvenog ili tehničkog smjera sa radnim iskustvom na istim ili sličnim poslovima,
• najmanje 1 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
• vozačka dozvola B kategorije
• Poznavanje rada u aplikacijama MS Office i drugim poslovnim aplikacijama.

Fizički radnik u Odjelu za odvodnju:

• NK- I stupanj

Osoba koja se kandidira za predmetna radna mjesta, uz pismenu prijavu na propisanom obrascu koji je dostupan na našoj WEB stranici, treba priložiti slijedeće dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta traženih za predmetno radno mjesto:

• potvrda o prebivalištu,
• uvjerenje o državljanstvu,
• rodni list,
• dokaz o stručnoj spremi,
• kopija vozačke dozvole ili odgovarajuća potvrda gdje se traži,
• potvrda poslodavca o radnom iskustvu sa kratkim opisom poslova i trajanju rada na tim poslovima i/ili uvjerenje o podacima iz matične evidencije o stažu osiguranja iz baze PIO/MIO i/ili Porezne uprave,

Traženo iskustvo u radu na istim ili sličnim poslovima i odgovarajuća znanja i vještine dokazuju se potvrdama poslodavca i drugim dokumentima ako se iz njih nesumnjivo može utvrditi ta činjenica, a po potrebi će se izvršiti i provjera znanja u praktičnom ispitu.

Traženi dokazi se dostavljaju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.

Kandidati uz prijavu, osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija koji, sukladno važećim propisima, imaju prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uvjetima, u odnosu na druge kandidate, a što će se uzeti u obzir prilikom odlučivanja (ratni vojni invalidi ili članovi njegove obitelji, članovi obitelji poginulih, umrlih i nestalih branitelja, lice zaslužno u obrambeno–oslobodilačkom ratu, nezaposleni demobilizirani branitelji i nezaposleni članovi njihovih obitelji  i druga lica koja imaju prednost prilikom zapošljavanja po posebnom zakonu).

 Izabrani kandidati će biti obvezni u roku od 15 dana od dana obavještavanja o rezultatima natječaja, dostaviti uvjerenje o ne vođenju kaznenog postupka i da nisu osuđivani za kazneno djelo i liječničko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti za poslove radnog mjesta za koje se kandidira.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se na adresu:

JP Vodovod d.o.o. Mostar,

Alekse Šantića 106,

88000 Mostar,

u zatvorenoj omotnici sa naznakom da se odnosi na natječaj

za prijem u radni odnos za poziciju za koju se kandidira.

Ovaj Oglas natječaja sa kratkim opisom radnog mjesta, uvjetima natječaja, te svim ostalim potrebnim informacijama, objavljen je na WEB stranici Društva: https://vodovod-mostar.ba/ i na WEB stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K: https://www.szzhnz-k.ba/natjecaji, a skraćeni oglas se objavljuje u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje.

Rok prijave je 15 dana od posljednjeg dana objave u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje, odnosno objave na internetskoj stranici Društva i na stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Postupak odabira kandidata za prijem u radni odnos obavit će posebno imenovano povjerenstvo.

Povjerenstvo će provesti izborni proces na način da će pozvati sve kandidate čije su prijave uredne, potpune i pravovremene, kako bi obavili provjeru znanja i sposobnosti kvalificiranih kandidata putem usmenog ispita, te pismenim,  po potrebi i praktičnim ispitom, ovisno o propisanoj stručnoj spremi za svaku od pozicija.

Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 03.07.2026.