Mostar, 24.11.2025.
Na osnovu članka 20a stav (1) Zakona o radu F BiH („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18, 23/20, 49/21, 44/22 i 39/24), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK/Ž („Službene novine HNK/Ž“ br. 4 i 5/19, 05/20, 01/24), i članka 10. stavak 2. Pravilnika o radu br. UV-01-36-2 /25 od 21.10.2025. godine, i Odluke Ravnatelja broj: R-02-71/25 od 19.11.2025.godine J.U. Simfonijski orkestar Mostar objavljuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijem u radni odnos
NAZIV RADNOG MJESTA
- Voditelj pravnih i općih poslova na neodređeno vrijeme – (1 izvršitelj)
Opis poslova:
- Pravni, administrativni, kadrovski i opći poslovi,
- Pripremanje općih i pojedinačnih akata, ugovora, ponuda, planova i izvještaja,
- Zastupanje u van sudskim, sudskim, upravnim i drugim postupcima,
- Provodi postupke javnih nabava, kao i sve natječajne procedure,
- Obavlja osnovne poslove u marketingu i propagandi,
- Arhivske poslove iz svoje nadležnosti,
- Pribavlja potrebnu dokumentaciju, prati propise, izvještava i savjetuje Ravnatelja i Vijeće,
- Pomaže u organizaciji događanja i obavlja sve druge povezane poslove s obzirom na znanje, sposobnosti i vještine koje posjeduje a sukladno uputama Ravnatelja,
- U svome radu usko surađuje s ostalim radnicima u svojoj ustrojbenoj jedinici.
Kandidati za izbor moraju ispunjavati opće i posebne uvjete.
OPĆI UVJETI:
- Da je kandidat stariji od 18 godina,
- Da je državljanin BiH,
- Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (Napomena: samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje) ,
- Da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (Napomena: samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak).
POSEBNI UVJETI:
- VSS- VII stupanj odgovarajuće stručne spreme, odnosno završen najmanje prvi ciklus bolonjskog sustava studiranja visokog obrazovanja (240 ECTS bodova); stručna sprema: pravni fakultet,
- 2 (dvije) godine radnog staža u struci nakon stjecanja diplome VSS,
- Položen ispit općeg znanja,
- Poznavanje jednog stranog jezika.
- Radno mjesto Voditelj pravnih i općih poslova na neodređeno vrijeme (1 izvršitelj)
Potrebni dokumenti:
- pisana prijava –obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o točnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na natječaj preuzeti na web stranici Ministarstva zdravstva, rada i socijalne skrbi HNŽ https://mzrss-hnz-k.ba/wp-content/uploads/2024/08/Uredba-o-postupku-prijema-u-radni-odnos-u-javnom-sektoru-u-HNZ ili na biletarnici HD Herceg Stjepan Kosača).
- Izvadak iz matične knjige rođenih,
- Uvjerenje o državljanstvu,
- Diploma o završenom fakultetu,
- Dokaz o radnom stažu nakon stjecanja diplome VSS,
- Dokaz o položenom ispitu općeg znanja,
- Dokaz o poznavanju jednog stranog jezika.
Kandidati su uz prijavu dužni dostaviti originalne dokumente ili ovjerene preslike dokumenata, koji ne mogu biti stariji od šest mjeseci.
Zasnivanje radnog odnosa: na neodređeno vrijeme.
Probni rad: bez probnog rada.
PRIORITET PRI ZAPOŠLJAVANJU
Prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji (Narodne novine HNŽ/K broj: 6/18, 4/24,7/22,11/23), kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete radnog mjesta, te su kandidati dužni dostaviti i dodatnu dokumentaciju kojom dokazuju status korisnika prava.
Prioritet pri zapošljavanju ostvaruju korisnici prava koji imaju prijavljeno prebivalište u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, najmanje pet godina prije objave javnog oglasa na koji se prijavljuje, a u skladu sa čl. 3. st. 4. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24 i 5/25).
Korisnici prava prema čl. 4. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24 i 5/25) imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos temeljem takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme.
Kandidati, da bi ostvarili prioritet pri zapošljavanju, u skladu sa naprijed navedenom Uredbom (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24 i 5/25) obavezni su dostaviti:
- Dokumentacija kojom se dokazuje status korisnika prava, ne starije od dana objave Javnog oglasa :
- Dokazivanje o sudjelovanju u Oružanim snagama za razvojačenog branitelja (člana obitelji razvojačenog branitelja) utvrđuje se temeljem:
- Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska/Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze, izdato nakon Objave Javnog oglasa,
b. Dokaz za člana obitelji poginulog branitelja, ratnog vojnog invalida (člana obitelji ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odličja (člana obitelji dobitnika ratnog priznanja i odličja umrlog dobitnika ratnog priznanja i odličja) utvrđuje se temeljem: - Uvjerenja koje izdaje nadležna Općinska služba za braniteljsko – invalidsku skrb prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog natječaja .(Tabela 1.);
2. Dokaz o srodstvu sa osobom iz člana 3. stav 2 Uredbe:
- Dokazi za djecu: Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja) ili Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) po osnovu kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju
- Dokazi za supružnike: Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku)
3. Uvjerenje o kretanju građana – kao dokaz o prebivalištu (PBA – 4A obrazac) koji izdaje MUP HNK, izdano nakon objave Javnog oglasa;
4. Uvjerenje o podacima registriranim u matičnoj evidenciji Federalnog zavoda MIO/PIO, izdano nakon objave Javnog oglasa:
Za kandidate koji nisu bili u radnom odnosu – Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se isti ne nalazi u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne starije od dana objave Javnog oglasa;
Za kandidate koji su bili ili su u radnom odnosu – Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stupnja stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog oglasa.
Tabela 1. POPIS DOKUMENTACIJE KOJOM SE DOKAZUJE STATUS KORISNIKA
|
Redni broj |
Pripadnost braniteljskoj kategoriji |
Naziv dokaza – dokumenta |
Organ koji ga izdaje |
|
1. |
Član obitelji poginulog, umrlog i nestalog branitelja |
|
Općinska služba za boračko- invalidsku zaštitu Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivališta |
|
2. |
Ratni vojni invalid |
Rješenje o priznatom svojstvu ratnog vojnog invalida |
Općinska služba za boračko- invalidsku zaštitu |
|
3. |
Dobitnik ratnog priznanja i odlikovanja |
Rješenje o priznatom pravu na mjesečno novčano primanje dobitniku priznanja i odlikovanja ili uvjerenje |
Općinska služba za boračko- invalidsku zaštitu Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivališta |
|
4. |
Razvojačeni branitelj |
Uvjerenje o sudjelovanju u Oružanim snagama |
Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze prema mjestu prebivališta |
|
5. |
Dijete:
|
Uvjerenje o statusu djeteta ratnog vojnog invalida Rješenje o priznatom pravu na: a) invalidninu b) mjesečni novčani dodatak c) uvjerenje o sudjelovanju u oružanim snagama |
a) i b) Općinska služba za boračko-invalidsku zaštitu c)Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze prema mjestu prebivališta |
NAPOMENA ZA SVE KANDIDATE:
- Sa kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz javnog oglasa za radno mjesto obavit će se pismeni i usmeni ispit.
- Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos (dalje u tekstu: Komisija) će o vremenu i mjestu održavanja svih faza izbornog procesa obavijestiti kandidate pismenim putem na adresu kandidata, kao i putem e-mail adrese kandidata, ukoliko je navedena u obrascu prijave na javni oglas.
- Podaci o Komisiji će biti objavljeni na oglasnoj ploči poslodavca.
- Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objave javnog oglasa u dva dnevna lista.
- Tekst javnog oglasa objavljen je na web stranici Službe za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona https://www.szzhnz-k.ba/index.php
- Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u originalu ili u ovjerenoj kopiji i ne podliježu vraćanju nakon okončane natječajne procedure.
Izabrani kandidat je dužan prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti liječničko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave Komisija neće uzeti u razmatranje te će biti odbačene zaključkom uz obrazloženje istog, uz obavezu dostave zaključka kandidatu.
Prijave je potrebno dostaviti neposredno u Ustanovu ili putem pošte preporučeno na adresu:
JU Simfonijski orkestar Mostar
Ul. Trg hrvatskih velikana b.b.
88 000 Mostar
sa naznakom
“PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO
VODITELJ PRAVNIH I OPĆIH POSLOVA – NE OTVARATI“
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ-HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.
Mostar, 24.11.2025.
